Давайте обсудим
ваш проект

    Взгляд на ценности нашей компании в действии

    Бизнес

    Иконка просмотров 24

    Один из способов, которым мы здесь, в Wibe, не сбиваемся с пути, — это создание индивидуальных планов действий. Это не просто обычные списки задач: их цель — помочь каждому члену команды развить свои способности как в своей роли здесь, так и в повседневной жизни. Недавно изучив заявление каждого члена команды о фокусах на их коучинговых сессиях в прошедшем квартале, я стал гордым вице-президентом! Их основные положения настолько аутентичны для каждого из них, настолько продуманы, ясны, понятны, достижимы и просто потрясающе. Все они твердо придерживаются ценностей нашей компании .

    В Wibe мы больше, чем просто агентство цифрового маркетинга . Мы — место, которое гордится тем, что способствует формированию мышления обучения и роста. Мы не только хотим, чтобы наши сотрудники продолжали расти, но у нас есть команда, полная людей, которые хотят того же для себя. Что может быть круче, чем работать с людьми, которым искренне нравится расти в лучшей версии себя ?!

    Наши ценности в действии

    Перечислить наши ценности на веб-сайте легко. Другое дело — естественно жить ими каждый день и включать их в наши отношения с нашими партнерами. Мы всегда отдаем приоритет найму людей, которые привносят свое истинное «я» в каждые отношения. Так что же вы получите, работая с одним из членов нашей рок-команды?

    Любопытство

    Мы постоянно копаемся в поисках возможностей для роста. Каждый открыто придерживается агрессивных и достижимых планов роста, чтобы продолжать идти по пути быть лучшей версией себя. То, как это будет выглядеть, будет для всех разным. Важно то, что это позволяет нам проявить себя как для нашей команды, так и для наших партнеров.

    Мы достигаем

    Наша команда не соглашается. Они признают, что всегда есть новый способ что-то сделать, подойти к ситуации или решить проблему. Они не только узнают это, но и регулярно ищут. Они отказываются оставаться на месте и уделяют приоритетное внимание постоянному и непрерывному росту. Вот почему они видят постоянный успех.

    Эмоциональный интеллект

    Обратная связь может быть сложной, но наша команда знает, что это один из самых важных подарков, которые мы можем получить. То, что мы ДЕЛАЕМ с этой обратной связью, — вот что важно. Я снова и снова видел, как наша команда использует внутреннюю обратную связь для построения планов решения проблем и развития своих сильных сторон. Наше самосознание впечатляет, и я постоянно этим горжусь.

    Внушать уверенность

    Наша команда открыта, честна и прозрачна друг с другом и с клиентами. Это то, что позволяет всем нам считать себя (и друг друга!) подотчетными. Мы знаем, что нет доверия без честности, независимо от того, были ли результаты хорошими или плохими, выиграли мы или сделали ошибку. В центре внимания всегда находится признание фактов и использование их для создания стратегии, позволяющей нам двигаться вперед.

    Мы команда

    Нам лучше вместе. Текущие планы развития подталкивают нас к тому, чтобы быть лучше для наших клиентов, друг для друга и для себя. Если это не формула успеха, я не знаю, что это такое.

    Как это влияет на наш маркетинговый успех?

    2021 год принес нам столько побед: от целей, над которыми мы работали стратегически, до более неожиданных. Сейчас наша компания развивает невероятный импульс. Команда никогда не была так увлечена, полна энтузиазма и целеустремленности. У нас есть новые лица, которые украшают все (масштабирование) комнаты. У нас есть энергия на фронте приобретения новых партнеров с более строгими процессами и прозрачностью, чем когда-либо. У нас более личная и командная ответственность, которой я никогда раньше не сталкивался.

    Мы тоже потерпели поражение. Мы обменялись жесткими отзывами, которые бросили вызов нашему прежнему статус-кво. Мы рискнули, но не так, как нам хотелось, и продолжили путь в неизведанное. Сдерживать ответственность друг друга и наших партнеров не всегда легко. Иногда это страшно, а иногда очень сложно. Мы все равно это сделали. Мы никогда не прекращали расти.

    Смотреть вперед

    Наша команда руководителей обсуждает общую картину того, как мы можем выступить в качестве маркетинговой фирмы, работодателя или партнера, который рискует. Но одна из самых важных задач, которые мы делаем, — это то, как мы можем создать больше возможностей для нашей команды. Чем больше у них поддержки, тем больше поддержки мы можем оказать нашим партнерам.

    Мы продолжаем углублять наши отношения со всеми нашими партнерами в преддверии 2022 года, и наша команда продолжает разъяснять, почему партнеры предпочитают работать с нами в первую очередь. Мы стремимся быть рядом друг с другом: с инструментами, стратегиями, идеями или просто протянуть руку помощи или ухо, чтобы выслушать.

    Мы всегда нацелены на победу. Неважно, сколько раз наша команда чувствовала поражение: на самом деле мы никогда не проигрываем. Вместо этого мы предпочитаем признавать, учиться, адаптироваться и расти.

    Мы с нетерпением ждем победы вместе с вами в 2022 году.

    1. 5
    2. 4
    3. 3
    4. 2
    5. 1
    (0 голосов, в среднем: 0 из 5)

    Иконка просмотров 24

    Читайте также

    Как обойти блокировку сайтов без вреда собственному бизнесу Как обойти блокировку сайтов без вреда собственному бизнесу
    Что такое Google Tag Manager (GTM)? Что такое Google Tag Manager (GTM)?
    Азбука онлайн-продаж: зачем вам это нужно и с чего начать Азбука онлайн-продаж: зачем вам это нужно и с чего начать

    Давайте обсудим
    ваш проект